今年以来，崂山区委党校坚守“为党育才、为党献策”初心，树牢精品意识，促进干部教育培训水平提升。

一、实施师资能力提升工程。积极融入全市党校一体化发展格局，深度参与由市委党校牵头组建的精品课程磨课团队，开展提级磨课10余次，通过体系化、团队化作战，提升教师教学水平。每月举办1期师资能力提升专题培训班，邀请省市党校专家学者授课，开展优秀课程展示、授课备课经验分享和校内评课磨课活动，对青年教师在课程设计、授课技巧等方面给予针对性指导，为打造高质量课程奠定基础。

二、使用AI赋能集体备课磨课。在基本培训班次中引入AI语言模型、语音识别和行为分析等技术，探索构建“学员画像+教师评估+反馈闭环”的数据支撑机制，让“教师风格如何”“学员反应怎样”“哪种方式更有效”等问题有了量化答案，在调整授课模式、丰富教学手段、增强课堂互动、深化案例启发等方面发挥重要作用。

三、构建教师多维发展画像。建立健全专职教师参与试讲、议课评课、听课磨课、原著领学、信息分享和授课宣讲6个数据库，全方位记录、立体化呈现教师教学实践与成长轨迹，对教师成长实现可视化管理和动态激励，持续营造比学赶超浓厚氛围。

四、开展分领域专题宣讲。把高质量开展好系列宣讲作为贯穿全年的重要工作，组织10余次集体备课会，结合区域文化旅游、现代金融等主导产业发展实际，摸清机关、企业、村（社区）培训需求，深度挖掘典型案例。今年以来，累计授课60余场，受众7000余人次。有效推动党的创新理论与区域发展实践深度融合，获得参训单位和学员较高评价。