自“作风能力提升年”活动开展以来，西海岸新区工委党校以“作风能力提升”为工作创新主线，分别制定了“作风能力提升年”活动“大学习”与“大调研”实施方案，将“大学习”与“大调研”联动发力，深耕“育人先锋队”、“学习同心圆”和“调研能量场”三大沃土，让“党旗红”照亮西海岸新区建设新时代社会主义现代化示范引领区新征程。

　　一、深耕为党服务“育人先锋队”沃土，铸就党校人“党旗红”忠诚底色

　　红色教育作先锋。新区党校深耕“为党育人先锋队”成长的沃土，浇水施肥做好园丁职责，分门别类组建了7支彰显党校人“党旗红”特色的宣讲队伍，突出针对性进行高质量宣讲人才培养，为服务新区高质量红色宣讲任务提供人才支撑。一是成立“社科普及惠民文明实践志愿服务队”，与新区宣传部合作，由常务副校长挂帅，服务于全区社区科普教育宣讲。由党校高级教师讲授的《提升疫情防控志愿服务能力》讲座，作为新区美德健康生活方式大讲堂启动课程，受到热烈欢迎。二是成立“青年教师成长促进会”（8名新入职教师+4名领导专家指导），自2021年初建立至今，在教学、调课研论文、综合能力提升方面成效显著。三是成立“青年宣讲团”，与新区团委合作，高质量完成团委宣讲任务。四是成立“党的二十大理论专家宣讲队伍”，与新区宣传部协作，组织教师提前备课。五是与新区组织部招才中心协作，组成“校城融合新区发展形势宣讲”2人组，2021年已经完成全部驻区20所高校宣讲。2022年部分高校继续将其列入新生教育内容。六是成立了“红色教育基地现场教学团队”，遴选5G党史教育基地、杨家山里、古镇口融合创新示范区、中德生态园、明月海藻等8家现场教学点，纳入党校干部培训班现场教学内容，并且作为青岛市委党校和青岛市社会主义学院的现场教学点。七是推动“乡村振兴工作队”中教职工加入红色宣讲队伍。在黄岛街道工作队大窑社区担任第一书记的党校副处级干部为街道全体党员做了一场“坚定文化自信打赢中国人精神家园保卫战”专题讲座，接地气、连民心，受到街道党员干部热烈好评。

　　二、深耕网上网下“学习同心圆”沃土，提升新区干部队伍“党旗红”能力成色

　　打铁必须自身硬。党校是学习的沃土，在新时代这块学习的沃土上，不断开拓广阔的学习沃土才能完成高质量为党育才神圣使命。新区党校深耕网上网下“学习同心圆”沃土，疫情期间，与“人民学习·格局屏天下教育平台”链接合作，为党校学习覆盖、媒体传播、资源引入等方面提供高质量助力。目前新区党员干部已经在“新区党校人民学习教室”，在网上学习了《党员干部综合能力提升》和《乡村振兴创新学习工程》两个课程体系中的三个专题，包括《破立并举，打造建立全国统一大市场》《把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展》以及《乡村振兴战略概要》。授课形式包括集中授课、课堂互动和线上交流借鉴等多种形式。听着精彩的国家一流专家的讲解，看着全国学友们的学习与思考的精神状态，新区党员干部也学习得津津有味，视野更开阔了，思考也更深入了。

　　三、深耕为新区服务“调研能量场”沃土，创新党校服务中心工作特色

　　全校一盘棋大调研。西海岸新区工委党校按照“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力建设要求，聚焦黄岛区第二次党代会“瞄准一个目标定位，实施四大国家战略，擦靓四张国际名片，强化六大关键支撑”的“一四四六”总体思路，创新实施“深耕调科研沃土”，在全校干部教师中推动“一人一个调科研课题”任务，深耕为新区服务“调研能量场”沃土。

　　围绕工委区委中心工作，聚焦新区改革发展重点领域，科学规划，目前已经形成“主题+专项+专题”20项课题的调研任务部署，将“大调研”纳入全年调科研管理，使“大调研”常态化制度化，让“大调研”中的好做法巩固延续，进一步促进全年调科研工作。成果上将形成7项“大调研”主题调研课题、10项乡村全面振兴专项调研课题和3项新区高质量发展研究专题课题，形成三大调研课题板块，统筹组织，分类推进，确保大调研扎实有效。一是深耕“调研成果为咨政服务”选题，增强服务中心工作能量。《农村党员教育培训的新区样板研究——以王台街道徐村党委党员教育培训为例》课题，把乡村支部组织建设、党员学习教育与调研活动统筹规划，协同进行。《促进乡村文化旅游融合发展打造乡村振兴齐鲁样板》课题已形成咨政报告报有关领导。二是深耕“调研成果为教学服务”主题，增强新区人才培养能量。《探索西海岸新区文明实践中心建设工作的有效途径》课题，以调研获取的信息和研究为支撑，打造新专题，成功进入新区美德健康生活方式大讲堂讲授。《以人为核心提升城市功能品质打造城市建设新标杆》课题，正在努力打造高质量“精品课”。三是深耕“调研成果为市民服务”选题，增强驻村帮扶共富能量。由党校派出的驻村第一书记撰写的《加强农村干部队伍建设的研究与思考》，打造驻村帮扶红色服务平台，在带动基层群众共同富裕中发挥了积极有效作用。