为助力城阳区“双招双引”攻势，打造吸引人才的强磁场，城阳区委党校主动出击，充分发挥培训主渠道和党的理论建设重要阵地作用，为新招录人才搭建提升平台。

　　一、特设培训班次，为新招录人才开好入门课。城阳区正在加快进行“阳光城阳2.0”和青岛内联外通的中央活力区建设。发展是第一要务，人才是第一资源。这就对人才的引进、培养和作用发挥提出了新的要求，也为个人价值的实现提供了宝贵机遇。党校作为培训主渠道和党的理论建设重要阵地，就要发挥其独特优势，为来到城阳区工作的新招录人才了解区情、把握形势、提升素质搭建平台、开好入门课。为此，区委党校高度重视、精心谋划、认真组织筹备，着力降低疫情影响，着眼工作实效，合理配置培训资源，特设并圆满举办了2020年新入职大学生岗前培训班、2020年事业单位新入职人员岗前培训班、2020年新录用公务员初任培训班等班次，先后对近200名新招录人才进行了培训，为他们尽快完成身份转变和岗位适应提供了极大帮助，更为他们了解城阳、热爱城阳、扎根城阳、贡献城阳发挥了积极作用。

　　二、丰富培训内容，为新招录人才补钙壮骨。党校在课程设置和培训内容上突出特色和亮点，涉及面广而务实。培训中既有习近平新时代中国特色社会主义思想、中央全会精神，也有党的建设、依法治国的内容；既有区情报告、乡村振兴、改善民生、新旧动能转换的专题，也有执行力、公务礼仪、思维方式和工作方法的传授，使新招录人才在党性理论、战略思维和工作实务等方面的素质和能力大为提升。培训不仅信息量大、内容实，而且针对性强、效果好，真正起到了固本强基、补钙壮骨、加油充电的作用，为今后工作的顺利开展夯实了基础。

　　三、创新培训形式，为新招录人才激发活力。培训以理论教学、现场教学、视频教学、互动教学、体悟实训、小组讨论、学员论坛等多种形式进行，既邀请相关领导和专家来到课堂以授课、座谈、讨论等多种形式开展政策理论教学和经验分享，又前往青岛博士创业园、青岛博士后创新创业园、青岛国际农业生命智慧谷、城阳区万亩国家级滨海盐碱地稻作改良示范基地和国家高速列车技术创新中心、美丽乡村等本土优势现场教学基地进行实地观摩学习，内容涵盖科技创新、产业孵化、双招双引、乡村振兴等方方面面，不仅使新招录人才亲身感受到了城阳创新发展的巨大潜力和全区的精神风貌，而且激发了他们奉献城阳的热情和活力，不仅坚定了他们干事创业的信心和决心，而且增强了他们的主人翁使命感和责任感，纷纷表示要在今后的工作中瞄准目标、把好方向，干最好、争一流、做栋梁，为城阳区加快建设青岛内联外通的中央活力区贡献力量。