自崂山区第五期青年干部培训班开班以来，全体学员紧紧围绕培训方案，通过创新开展打造“三化一型”干部队伍结构化研讨、与深圳“体悟实训”干部座谈交流、为崂山区“十四五”规划建言献策等模式，解放思想，学思践悟，努力提升“七种能力”。围绕重读入党志愿书，重温入党初心，青干班举办了主题党日活动暨“党性在心中，实干绽芳华”主题班会。

　　来自金家岭街道护林防火岗位的学员讲述护林防火工作经历，春去冬来，在一线的护林干部们坚守初心，全天候做好隐患排查、把关设卡、训练演练、及时扑救等工作，为崂山的青山绿水和人居生态环境品质默默奉献，在大山中展现青年担当。

　　来自区文旅委的学员讲述入党初心故事，在家中长辈的影响下，通过“冲过山头就入党”的故事理解入党意义，感受初心内涵，从而鞭策自己在平凡的岗位上脚踏实地工作、争创一流，通过与同事们的奋力拼搏，干出“争创首批国家全域旅游示范区”的杰出业绩。

　　来自区纪委监委岗位的学员围绕讲政治、讲原则、守底线、守初心讲述纪检监察工作，在担当作为、开拓创新中牢守廉洁自律、严以修身的组织纪律和组织规矩，坚决不碰“高压线”，做干净忠诚担当的新时代年轻干部。

　　来自基层医疗卫生岗位的学员通过近日做好全员核酸检测，讲述一线防疫感人故事，青年党员在关键时刻充分发挥先锋模范作用，让党旗高高飘扬在了抗疫一线。并通过为基层群众完善医疗工作机制，解决“11点现象”，在急救方面建立“乡医联动”机制，发挥乡村医生近距离优势把握“黄金四分钟”，挽救病危群众生命，展现出心怀群众、服务群众的初心宗旨。

　　青干班学员来自全区不同工作岗位，承担全区各项重点工作。为打破干部传统思维定势，促进干部锻炼成长，加快推进崂山改革发展，在培训期第二阶段组织学员们将分组分期赴5个街道、22个崂山区优秀企业开展实践调研，通过上报调研日志、撰写调研微体会总结所学所获。通过多种形式的实训，学员们将坚定理想信念，增强党性修养，学习业务本领，根据区委提出的开启“战略北进”实施“七大行动”，全面拉开崂山再次创业新格局的战略部署，在“奋战金秋季 决胜攻坚年”百日攻坚行动中，增强忧患意识，强化风险意识和底线思维，勇担使命、砥砺奋进、争创一流，全力攻坚年度经济社会发展目标任务，持续推动崂山实现高质量发展，为建设开放创新怡居的山海品质新城贡献青春力量。