为深入贯彻落实全国、全省、青岛市三级党校工作会议精神，即墨党校根据市委总体部署，主要抓好四项工作：

　　一是及时向市委汇报党校工作会议精神。2016年4月26日，向即墨市委第96次常委专题汇报《三级党校工作会议精神及我市贯彻落实意见》。会议研究了即墨市贯彻落实党校工作会议精神的意见，会议要求全市各级各部门要切实增强做好党校工作的思想自觉和行动自觉，为推动即墨党校事业发展、争创全国县级一流党校贡献力量。会议指出：要坚决立牢党校姓党之本；要充分发挥干部培训的主渠道作用；要不断扩大新型智库影响力，围绕事关即墨发展的重大问题开展研究；要全力打造业务作风全面过硬的师资队伍；要严格落实党对党校工作的领导。

　　二是充分发挥干部培训主渠道作用。开展农村党员全员培训。自2月24日至5月8日，举办32期“农村党员进党校”培训班，培训村庄698个，占全市村庄数的67.6%；培训农村党员13411人，占全市农村党员数的34.4%。3月3日至30日，举办8期基层党组织书记和支部委员培训班，培训1777人。至此，在2015年6月至2016年5月举办的“农村党员进党校”活动中，全市已有25775名农村党员进党校培训，占全市农村党员数的66%。开展精准培训。根据即墨市委市政府2016年重点工作部署，将今年的市管班和中青班打造成“基层党建”和“美丽乡村”建设专题培训班。为搞好培训，校领导到6个镇村搞调研；分管教学的校领导，分别在元旦、春节后两次带队到江苏吴中、常熟实地走访教学现场，考察2个镇和8个村，按照培训需求确定了特色现场教学点，为办好班次打好前站。目前，已按照精准培训模式开展4期主体班次、培训178名学员，培训质量受到学员普遍好评，培训效果得到市领导充分肯定。

　　三是开展教学与课程体系建设。坚持开展试讲活动，结合“两学一做”学习教育，围绕党性修养、党章党规、群众路线、基层组织建设等重点课题开发课程，着力提高教师队伍教学水平，提高培训和课程质量。2016年有18名教师参加第一次试讲活动， 16门课程通过试讲并纳入课程库，其中13名教师在主体班次授课，占比72.2%；在即墨党校内举办的11期主体班次中，本校教师承担主体班次课程占比达50.6%，教学自给率显著提高。

　　四是通过开展实务研究加强智库建设。立足即墨市情、社情和民情，围绕市委重点工作部署，搭建科研咨政平台，着眼关系即墨发展的实务课题开展中长期研究。出版2016年第1期《即墨研究》（总第六期），打造为即墨发展凝聚智慧的咨政平台。编纂《即墨经济（1978-2014）》，搞好教材建设。完成《县级党校职能研究报告》，开展基层组织建设、即墨党校职能、即墨党史和党建重要人物等课题研究。参与山东大学县域发展研究院有关课题研究及“中国县域发展论坛”的筹备工作。