近日，李沧区2015年中青年干部培训班座谈会在李沧区委党校举行。李沧区委书记、区委党校校长李奉利，区委常委、区委办公室主任刘新学，区委常委、区委组织部长陈忠伟，区委党校党委书记、常务副校长赵德森参加了座谈会。

　　李奉利同志在座谈会上要求，年轻干部要在学习中成长、在磨练中成长、在奉献中成长，聚神聚力、提标提速，以这次培训为契机，保持和发扬好优良的学风，学以致用、学用相长，成长成才、建功立业。

　　座谈会上，中青班学员临时党支部书记代表全体学员做了阶段性学习总结，三位中青班学员讲述了自己身边的“李沧故事”,六名学员代表结合一段时间以来的学习收获和自己的工作体会进行了交流发言。李奉利同志与学员进行了互动交流，对中青班的学员在培训期间的学习效果给予了充分肯定。

　　在听取学员发言后，李奉利指出，作为一名年轻干部，应注重培养和具备四方面的素质：一是要有开放的心态。年轻干部学习接受新事物的能力强、可塑性强，更要有开放的心态。要保持学习的热情，正视“本领恐慌”的问题，常感知识不足、常思能力不足、常找学习差距。要有一股子朝气，正确对待个人成长。二是要有开阔的视野。对于年轻的干部，行小事，明大局，讲创新，也要接地气。年轻干部的成长，既要关注“阳春白雪”的理论，提升理论素养，更要关注“下里巴人”的生活。三是要有开拓的能力。培养开拓能力，关键要“干”字当头，尚实干、勇作为、敢担当。要不避小事，不惧难事，多干实事。倡导“勿以善小而不为”，把每件事情想透彻、做细致，保证件件有着落、事事做漂亮。四是要有科学的方法。“工欲善其事，必先利其器”。科学的方法是做好工作的重要保证。要坚持正确的工作方法，提升工作质量和水平。运用正确的领导方法，引入项目管理的方法，就会事半功倍，效率就会大大提高。中青班的干部，既是一个部门科室的领导者，同时又是被领导者，领导的方式方法，掌握运用好，能够激发团队的创造力、凝聚力。

　　李奉利指出，组织部门、党校和有关部门要更加关注、引导和培养中青年干部，为中青年创造更多的机会，为中青年干部的成长营造更加良好的环境。同时寄语中青班学员，在今后的工作中，立足本职、勤奋学习、扎实工作、勇挑重担，为建设活力宜居幸福的现代化新李沧做出新的贡献。