为进一步优化配置党校师资力量，增强干部教育培训的针对性和实效性，区委党校全面推广领导干部上讲台制度，发挥基层领导在干部教育培训工作中政策把握准、理论联系实际经验丰富、熟悉群众工作等优势，促进领导干部自学提升和干部教育培训提质增效。

　　 一是抓宣传发动，营造氛围。把开展领导干部上讲台作为贯彻落实《李沧区干部教育培训计划》的一项重要内容，通过组织学习《计划》内容、制定领导干部上讲台制度等方式，在全区党政领导干部中广泛宣传落实领导干部上讲台工作的重要性和必要性，做到早宣传、早动员、早准备，为推动领导干部上讲台制度的落实营造良好的宣传氛围。

　　 二是抓培训载体，稳步推进。坚持围绕中心、服务大局，突出重点、分类推进的原则，把领导干部上讲台与全区中心工作、干部教育培训重点任务紧密结合，采取一把手带头、自上而下的方式，利用各种培训载体稳步推进领导干部上讲台制度。今年以春季学期开学典礼为契机，区委书记带头走上讲台为学员上党课。同时，根据培训班学员的培训需求和领导干部的分工情况，邀请部门一把手和部分处级领导干部轮流到党校主体班、专题班为学员授课。

　　 三是抓机制建设，逐步推广。坚持先行先试，大胆探索，以机制建设为突破口，建立领导干部上讲台长效管理办法，形成人人参与、人人能讲、讲之有效的良好局面。进一步明确上讲台人员范围、目标任务、授课要求等方面的内容，逐步向科级领导干部延伸，以培训需求为导向按需安排授课，提高培训针对性；建立培训评价制度。以学员评价为主体，将培训评价情况以适当方式进行反馈，加大领导干部对上讲台工作的重视程度，达到以教促学、以学促教的目的，增强培训实效性。