去年以来，杭州市委党校针对科研工作“接地气弱”“离中心远”的偏向，采取多种方法促使科研接地气，科研工作围绕中心服务地方经济社会发展的能力不断增强，党校作为市委市政府思想库职能作用进一步凸显。

　　一是围绕中心，深化咨政研究。围绕市委市政府中心工作，以市领导关注的问题为重点，组织党校科研团队开展咨政研究。去年以来，先后组织教研人员开展了7项重大市情研究课题的集体攻关，部分课题成果被市主要领导批示。同时，注重引导学员围绕市委市政府中心工作开展咨政研究，及时将学习研讨成果转化为咨政成果，去年以来共有6项学员研讨成果被立为校级重大课题，全部获得领导批示。

　　二是积极搭建部门合作平台。党校与杭州市政府政研室洽谈合作，在党校设立了“城乡统筹研究基地”“社会建设与管理创新研究基地”两个咨政研究平台，承担政府工作报告起草思路研究、动态市情调研、重点专题课题研究等任务。与市委组织部共同组建了党建研究基地，基地将以党校为依托，以重点课题研究、研究人才培养、学术研讨等为抓手，进一步整合资源、创新机制，为杭州党建提供理论支撑和智力支持。通过一年的努力，党校目前已初步形成以“市情研究所”为咨政主平台，其它若干咨政平台相结合的“一主多点”咨政研究平台体系，咨政研究的合作基础进一步夯实，咨政研究成果也更加贴近杭州经济社会发展的实际。

　　三是主动承接党政部门重难点问题。党校围绕市党政部门工作中遇到的重点、难点问题，主动与其对接并承接课题研究攻关任务，力求使咨政研究成果直接进入党政部门工作实践，增强咨政研究的针对性和实效性。去年以来，党校主动对接市委政研室（市决咨委）并承接委托合作课题12项，主动承接市经信委、市国土局、市城管委、园林文物监察支队等部门委托课题共32项，有力地促进了教研人员学术研究向实践应用转变、向服务中心转变、向决策咨询转变。

　　四是强化“杭州通”人才培养。为促进青年教师队伍中尽快涌现一批“接地气”的“杭州通”科研人才，进一步夯实市委市政府思想库的人才基础。党校围绕市委市政府中心工作精选了6项市情研究专项课题，组织青年教师开展专题研究。在研究方式上，明确每个课题组由两位青年教师组成，课题组组长由青年学术骨干担任，并明确由校领导牵头联系一个课题组，在课题开题、调研、写作等过程中给予指导与帮助。为提升课题研究的学术水准，还指派一位专业相近、科研能力强的教授作为课题组的学术指导。这种围绕中心交任务压担子、相互帮带、以老带新的科研人才培养办法，促进了青年教师教学科研工作“接地气”能力的提升，得到了青年教师的欢迎。