近年来，蚌埠市委党校坚持以落实“文明创建提升年”系统工程为抓手，强化校风、教风、学风建设，在连续获得第七届、第八届省级文明单位后，今年又喜获第九届省级文明单位称号。

　　 坚持以构建和谐党校为目标，营造充满活力的良好校风。以党风建设为着力点，促进领导班子的作风建设。按照“把班子团结好、把党校建设好、把作用发挥好”的要求，校委坚持重大事项在民主讨论的基础上科学决策，认真执行民主通报会、征询意见会、职代会、述职述廉会等议事、监督制度。在工程建设、人事任免等方面，领导干部公正廉洁、两袖清风，以班子的作风带动校风，凝聚人心，努力培养党员干部的高尚情操、高雅情趣，引导教职工树立良好的师德师风。

　　 紧紧围绕师德建设，着力塑造党校教师新形象，树立良好教风。建立和完善师德师风考核评价、聘任流动、进修培训等制度，要求教师牢记“党校姓党”，坚持讲政治、讲正气、讲学习，坚持“研究无禁区，课堂有纪律”；坚持新课试讲和评议制度，不断丰富教学形式；积极进行理论创新，争做“名师”；要求教师为人师表，不接受学员吃请，不要求学员帮忙办私事，不计较外出讲学报酬，倡导奉献精神，维护党校教师良好形象。在教研部门实行老教师帮助年轻教师的“一帮一”制度，形成“比学赶帮”的团结进取氛围。

　　 坚持以提高学员素质和能力为根本，促进马克思主义学风的传承和发扬。一是把学风建设作为党校创新发展的内在动力，紧抓不放，常抓常新。把开展爱国主义教育、革命传统教育和警示教育作为加强学风建设的灵魂。坚持讲党性、重品行、作表率，坚定学员理想信念，净化思想心灵。严格学员党性分析、警示教育制度，“高标准、严评议、真剖析”，使其思想上建立起反腐倡廉防线。二是把狠抓理论联系实际作为加强学风建设的核心。确立“以学员需求为导向，以坚定信仰为中心，以提升能力为目的，以互动学习为途径”的培训理念，紧紧围绕蚌埠经济社会发展的重点、热点、难点问题，积极运用启发式、案例式、情景模拟式、互动式等方法，并加大采取“请进来”与“走出去”相结合的方式，异地培训突出学习功能，增强了培训效果；在学员中组织开展“课题研究”，调动学员自主学习的积极性，增强学员对市情的了解与关注，培养学员分析和解决实际问题的能力，提高学员社会调研和理论结合实际的能力。三是把狠抓制度约束作为加强学风建设的保障。从学员入学教育开始，就把学员在校期间廉洁自律的“八个不准”作为重点教育内容，确立以学员纪律为重点的管理办法，坚持上课考勤、课后考核、定期公示考勤情况，强化学员自律意识；对学员在校期间的表现认真考核，及时反馈学员单位并抄送组织部门，作为选拔任用干部的重要依据。

　　来源：安徽省委党校网