上海国资国企改革发展研究课题组成立

　　 为了深化2010年重点决策咨询“国资国企改革”课题研究成果，进行国资国企改革持续跟踪研究，在去年我校承担的市“十二五”重点调研课题——“十二五”期间上海深化国有企业改革和国有股减持补充社保资金的对策研究课题组基础上，近日，副校长王国平牵头成立上海国资国企改革发展研究课题组。

　　 去年我校“十二五期间上海深化国有企业改革和国有股减持补充社保资金的对策研究课题组先后调研了上海和外地近20家国资监管机构、央企及地方国有企业，对“十二五”期间上海深化国有企业改革和国有股减持补充社保资金等问题形成了系列可操作性的对策思路，报送市有关领导和有关部门参考，在多个层面上引起了一定反响。课题负责人王国平向中共中央政治局委员、上海市委书记俞正声作了课题成果专题汇报，得到领导充分肯定；市决策咨询委员会发来成果采用证明，课题组提出的“完善法人治理结构”、“建立国资分类监管体系、最大限度减少对国企的行政干预”等观点，对市“十二五”规划建议起草具有一定的决策咨询参考价值；市决策咨询委员形成专报(2010年27期，总第151期）专报俞正声、韩正、殷一璀、杨雄，抄报丁薛祥、艾宝俊等市领导参阅；市决咨委形成的专报得到市领导批示并在市国资委系统组织学习。

　　 上海国资国企改革发展研究课题组机制灵活，相对独立。既积极申报国资系统招投标课题研究，也有根据需要自我组织课题研究；既发挥课题组整体智慧，也采取课题专项小组研究，多方位多视角围绕上海及全国国资国企改革的重点、难点、热点问题不定期组织专题研究。

　　 王国平担任课题组组长，上海社会科学院部门经济研究所所长杨建文、复旦大学企业研究所所长张晖明、市委党校科研处处长郭庆松、市国资委党校副校长胡继灵任课题组副组长，课题组还吸收了上海国资委相关同志以及市委党校、国资委党校有关专家共18位成员。后期还将吸收上海市2至3位著名企业家加入课题组。

　　摘自上海市委党校网