近年来，浙江省委党校紧紧围绕省委省政府中心工作，以建设“创新型智库”为目标，以“五个一”为抓手，着力打造“精品课题”，取得了显著成绩。2010年，浙江省委党校课题申报取得重大突破，共获得国家社科基金重点课题1项、一般课题8项，省社科规划课题5项、省文化研究工程“纪念建党90周年”专项研究课题4项、省科技计划课题4项，承担省委省政府委托课题5项、中央党校委托课题4项、长三角协作课题6项。其中，国家课题立项数在全国省级党校名列第一。浙江省委党校具体“五个一”做法是：

　　每年发布一批全省党校系统重点调研课题。浙江省委党校年度重点调研课题分为两种类别。第一类是重大理论与现实问题研究课题，主要是根据省委省政府的工作重点，围绕制约浙江改革发展的重大现实问题，设计出若干重大调研项目。第二类是党校科学发展中面临的重大问题，围绕“各项工作全面走在全国省级党校前列”的目标，结合工作实际，每年确定1—2项重点调研课题。以课题为纽带，整合全省党校系统和校内资源，组织集体攻关，深入开展调研。

　　每年举办一期全省党校系统课题申报培训班。邀请成功申报课题的科研人员现场讲授经验，邀请有关专家对申报年度国家社会科学基金项目进行专题辅导，及时发现、研究和解决课题申报和研究中的新情况新问题，提高课题设计论证的质量，提升课题申报的中标率，推进课题申报工作的制度化、规范化。

　　每年举办一期分管科研副校长和科研处长培训班。加强科研工作业务交流，进一步明确科研工作的主攻方向，提高科研创新和组织管理水平。

　　每年举办一次全省党校系统理论研讨会。围绕省委省政府中心工作和经济社会发展中的热点难点问题进行研究，交流科研成果，并对课题成果和科研组织部门进行评选表彰，加大物质激励力度，充分调动教研人员做好课题研究的积极性和创造性。

　　每年举办一次全省党校系统青年学者学术研讨会。为更多的青年教研人员开展课题研究搭建平台，培养一支能够胜任党校教学科研任务、有发展潜质的优秀青年教研队伍，增强科研发展后劲。

　　通过实施“五个一”工作措施，浙江省委党校的课题申报和管理工作得到有效加强，科研咨询工作不断取得新进展。（浙文）

　　摘自中央党校网