哈尔滨市委党校为贯彻落实哈尔滨市委提出的建立领导干部岗位目标责任制的要求，围绕市委确定的“北跃、南拓、中兴、强县”的发展战略和项目建设提速年的要求，通过构建“1+4”全新的目标体系，采取“一岗双责”的管理模式，力保全年各项任务的高质量完成。
　　“1+4”内涵为：“1”即是，以市委党校对市委承担的总体工作目标；“4”即是，围绕党校工作要点分解细化的44项行政重点工作目标、21项党建重点工作目标、安全责任目标和创新工作目标。“一岗双责”，即一个岗位既承担行政工作职责，又承担党务和党风廉政建设工作职责。
　　                                                                                                 （摘自黑龙江省委党校&黑龙江省行政学院网）