为增强干部教育培训针对性和实效性，提高干部教育培训质量与效益，上海市委党校在坚持分层分类开展培训的同时，以选修课建设为抓手，统筹规划，稳步促进，使选修课成为满足干部个性化、差异性需求和推进干部自主选学、菜单式选课的有效途径。
　　上海市委党校选修课建设始于2004年，本着积极稳妥、分段有序的原则，按照“指定选修——自主选修——网上自助（主）选修”，分三个阶段循序推开，逐步形成了当前“自助选修，管理保障”的选课运作机制。
　　上海市委党校选修课运作充分利用现代信息技术，选课平台基于综合教务管理系统。选修课面向全体在校学员，开课时间固定为每周四下午，每次开设课程4至5门。学员登录综合教务管理系统，即可看到每个月的选课菜单，并可根据自己的需求和时间选修。教务处和学员处可以通过网络随时了解学员选课情况，并可实现即时统计和管理。
　　为了保障选修课的顺利运行，上海市委党校注重调动学员和教师两个积极性。在学员选课方面，规定每周四下午为选修课专用时间，全校不安排其他教学活动，并将选修课作为一项学习任务纳入教学计划管理。教务处和干教信息中心编辑了《综合教务管理系统学员选课模块说明书》，指导学员选课。开课前夕，还通过在校内张贴海报宣传，班主任动员等方法，多管齐下，发动学员选修。
　　在保证菜单数量和课程质量上，上海市委党校2008年初出台《选修课开设办法》，加强选修课管理，规定选修课实行绝对淘汰制，以保证选修课质量。同时，采取激励措施，用双重奖励调动教师开设选修课积极性。选修课的工作量按平时专题课工作量的四倍计算，再视课后评议结果，给予进一步课金奖励。
　　在拓展选修课师资方面，上海市委党校在以本校教师为主的基础上，逐步将校外专家学者、在校学员纳入师资范围，加强建设选修课师资库和课程库。
　　实践证明，学员对选修课的积极性越高，选修课的教学效果越明显。据统计，自2008年5月实施网络自助选修起，至2009年5月止，共推出66门选修课，成功开设47门，成功开课率为71%，评好率均在90%以上。
　　选修课的日益推进，不仅满足了学员的多样化需求，也给干部教育培训带来了新的启示：1、选修课是检验课程的试金石，锻炼教师的有利平台。从网上选课人数，到学员出席率、课后学员评议，每一环节都充分反映出一堂课的受欢迎度，学员选修、学员满意真正成为选修课开设的硬道理；选修课题征集面向所有教师，只要选课人数达到规定要求，均可开课，通过选修课的平台展示，一批青年教师脱颖而出。2、自主选学、菜单式选课充分体现了学员的主体地位。学员不仅可以自主选学，而且可以登上选修课的讲坛，选修课成为充分开发学员自身教育资源的重要渠道和实现学员之间跨班交流的桥梁。3、选修课是营造党校学术氛围的有力举措。选修课，不仅可以丰富学员的学习生活，而且也活跃了党校学术氛围。夺目的海报，选修课课堂的火爆场面，热烈的师生互动，使学员切身感受到党校浓郁的学术氛围和浓厚的学习气氛。