山东省济南市委党校开展深入学习实践科学发展观活动，既紧扣政策要求，又突出党校特色，充分发挥党校在济南经济社会科学发展中的作用，积极建设团结和谐、文明向上、科学发展的党校，努力在四个方面取得明显成效。

　　充分发挥干部培训轮训的主渠道作用，着力在培训质量和效益上取得明显成效。按照《中国共产党党校工作条例》和全国、全省党校工作会议要求，济南市委党校坚持以干部培训工作为中心，以质量和效益为目标，积极推进教学从就理论讲理论向理论与实际相结合的转变，不断深化对干部成长规律、党校教育规律的研究，进一步增强培训的针对性、实效性；进一步深化研究式教学，大力开展案例教学、情景模拟教学、现场教学，搞好学员论坛、学员上讲台等活动，增强教学的互动性；采取“四阶段”培训模式，把学习培训分为理论教育、高校专业知识培训、革命圣地党性教育、工作岗位实践调研等四个阶段，既划分课题研究小组对重大理论现实问题进行集体攻关研究，又要求学员回单位边工作边学习，将课题研究贯穿始终，边调研边思考，撰写《工作创新建议书》，实现学习知识、研究问题、能力提升、推动工作的有机统一，提升学员发展境界，增强创新发展能力。

　　充分发挥党委政府决策的思想库作用，着力在增强科研服务能力上取得明显成效。济南市委党校坚持科研作为党校教育的基础地位，积极推进科研从单纯进行宏观研究向宏观与微观相结合研究的转变，密切关注国内外形势的发展变化，尤其是济南经济社会发展的现实，为推进党的理论创新服务，为市委市政府决策服务，为提高教学质量服务。进一步加强市情研究，主动承担市委市政府决策咨询重大研究课题，围绕“保增长、保民生、保稳定、保全运”的全市中心任务，加快形成一批有前瞻性、战略性、对策性的成果，当好市委市政府决策的智囊。坚持进一步强化理论与实际相结合的观念，以重大课题的申报和研究为平台，整合科研资源，发挥整体优势，形成集体攻关的合力，提高科研水平。

　　充分发挥党性锻炼的熔炉作用，着力在党员干部作风转变上取得明显成效。济南市委党校坚持党校姓党意识，强化理论武装，将党性教育、作风教育贯穿于教学和学员日常管理的全过程。加强学风建设，严格学习纪律，实施《学员百分制考核办法》，采用百分制进行综合评定，成绩计入《学员考核登记表》，归入学员培训档案，树立良好的学习导向。加强学员管理，坚持组织管理与学员自主管理相结合，即组织部联络员管理与党校专职组织员管理、教学小组跟班管理、学员临时党支部自我管理相结合，对学员的思想政治教育、学习和生活等方面进行全方位管理，使学员在党校大熔炉中坚定理想信念，增强宗旨观念，树立优良作风。

　　充分发挥教职工的整体作用，着力在解决问题、推动工作上取得明显成效。坚持把查找、解决问题贯彻学习实践科学发展观活动的全过程，突出实践特色，做到“四个结合”：把学习实践活动与贯彻落实中央和省、市委的重大部署紧密结合起来，与促进济南改革发展稳定紧密结合起来，与贯彻落实《中国共产党党校工作条例》和全国、全省党校工作会议精神结合起来，与做好当前各项工作紧密结合起来，统筹兼顾，合理安排，做到“两手抓、两不误、两促进”。（李永生）
　　                                                                                                               摘自《 学习时报网》