2009年5月15日上午，我校“领导干部论坛”在312会议室举行。市委副秘书长、市直机关工委书记侯永平以《青岛城市核心竞争力分析》为主题，为主体班次学员和我校干部教师作了一场精彩报告。报告由校党委书记、常务副校长李玉珍主持，校党委委员、纪委书记葛仁水听取了报告。

　　在报告中，侯永平从青岛城市综合竞争力分析、国际竞争力分析、实施平衡记分卡——进一步提升国际竞争力等三个方面，对我市强化绩效管理，提升城市核心竞争力进行了深刻而精辟的讲解，使大家深受启发，获益匪浅。

　　侯永平长期在市委工作，对青岛的发展历程和现状非常熟悉，并具有非常丰富的机关建设经验和较高的学术研究水平。1998年，借鉴国外公共管理经验，将目标绩效管理引入党政机关，被中共中央办公厅誉为“青岛模式”。2005年提出“创建高绩效机关，做人民满意公务员”机关建设目标，并实施平衡计分卡管理，被中央直属机关工委和国家机关工委评价为新时期加强机关建设的典范。侯永平还担任多所大学的兼职教授，出版著作多部，并有多篇文章在《人民日报》、《新华社内参》、《中国行政管理》等报刊发表。
 
　　第三十期市管领导干部进修班、第十六期处级干部进修班、第三十五期中青年干部培训班、第二十二期公务员任职培训班的全体学员和我校全体干部参加了领导论坛。