内容提要：

　　近年来，新经济蓬勃发展，新就业形态劳动者数量大幅增加，企业和职工工伤法律意识逐步提升，对工伤保险参保扩面提质提出了紧迫要求。我市于2023年1月在全国率先试行由补充工伤保险与伤养服务相结合的新型工伤保障制度，并于2024年1月正式实施，有效减轻了中小微企业的经济负担，切实降低了新就业群体的职业风险，根本提高了工伤失能者的生活质量。但在制度运行过程中，仍存在着补充工伤保险运营市场化不够充分、参保标准分类不够完善、参保方案不够灵活等问题。建议参考安徽省、江苏省、江西省等地开展补充工伤保险的经验，从全面放开商保公司准入资格、适当调整缴费标准和待遇水平、充分保障企业和职工工伤权益等三方面入手，进一步深化改革，推动新型工伤保障制度建设管理走在全国同类城市前列。

　　青岛市委党校第2期新任处长班学员

　　                   市人社局工伤保险处处长  杨志强