摘要：

　　人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源，也是竞争和发展现代社会的重要生产力。在新时代背景下，树立强烈的人才意识，实行更加开放的人才政策，不唯地域引进人才，不求一切发展人才，不拘一格用好人才，千方百计把人才留住，是实现中华民族伟大复兴的重要保证。本文以上合示范区为研究对象，立足当前上合示范区发展态势，对上合示范区人才建设的主要现状、存在问题进行了深入分析，在此基础上提出了集聚高层次人才赋能上合示范区高质量发展的对策建议。

　　中共青岛市委党校第62期青年干部培训班学员、胶州市普集镇党委书记  隋京龙