文章来源：《青岛日报》2022年8月21日    作者：王政堂

　　今年以来，全市各级各部门按照“作风能力提升年”活动的有关要求，立说立行、立查立改，真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，查摆短板弱项、认清差距不足、找准努力方向，在锻造新时代青岛干部队伍“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力上取得了显著成效。但同时也要认识到，作风能力的提升既非一日之功，又非一蹴而就。相反，由于作风能力问题具有顽固性、反复性和隐蔽性等特点，决定了无论是作风的转变还是能力的提升都是一个永无止境的常态化过程，需要永不懈怠、久久为功，发扬自我革命的精神持之以恒地抓下去。而且，从党的百年历史来看，勇于自我革命是我们党最鲜明的品格和最大的优势，因此《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》专门将“坚持自我革命”凝练为党百年奋斗的历史经验；习近平总书记也特别提出，党的自我革命是我们党为跳出历史周期率给出的“第二个答案”。从青岛开展的“作风能力提升年”活动来看，这本身就是在干部队伍作风能力建设上的一场自我革命，就是要求党员干部以强烈的政治担当和责任使命，以刀刃向内的勇气清除作风能力方面存在的各种问题与顽疾，最终实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

　　以自我革命精神推动“作风能力提升年”活动的持续深入开展，必须牢记初心使命。自我革命，意味着刀刃向内、刮骨疗毒，犹如拿起手术刀给自己动手术，这无疑是痛苦的、艰难的。而我们党之所以能够始终保持这一鲜明品格，根本原因在于我们党始终坚守着为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心使命。“不私，而天下自公。”我们党之所以有自我革命的勇气，是因为我们党除了国家、民族、人民的利益，没有任何自己的特殊利益。正如习近平总书记所说：“不谋私利才能谋根本、谋大利，才能从党的性质和根本宗旨出发，从人民根本利益出发，检视自己；才能不掩饰缺点、不回避问题、不文过饰非，有缺点克服缺点，有问题解决问题，有错误承认并纠正错误。”对于青岛的党员干部来说，以自我革命精神推动作风能力的大提升，这个勇气同样来自于我们共产党人的初心使命。我们守初心担使命，就是要牢记习近平总书记殷殷嘱托，坚决扛起“走在前”的使命担当，始终按照“走在前”的要求，不断拓展发展新空间、塑造发展新优势、实现发展新突破、开创发展新局面。只要我们时刻牢记习近平总书记对山东、对青岛工作的重要指示要求，时刻盯紧建设新时代社会主义现代化国际大都市的宏伟目标，就有了勇于自我革命的原动力，就有了抵御各种病毒的“防火墙”。

　　以自我革命精神推动“作风能力提升年”活动的持续深入开展，必须有直面问题、查找问题的自觉与智慧。自我革命从来都是具体的、有针对性的，只有坚持问题导向，直面问题、查找问题，才能制定措施、解决问题，这是进行自我革命的基础与前提。比如中央在全党开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育之所以成效卓著，一个重要原因就在于从一开始就注重“改起来”，奔着问题去、盯着问题改，对标整改、源头整改、系统整改、联动整改、开门整改，着力抓好8个方面突出问题专项整治。特别是中央列出的8个方面突出问题，都是可能动摇党的根基、阻碍党的事业的问题，必须以彻底的自我革命精神加以解决，因此取得了经得起实践、人民、历史检验的成果。我们以自我革命精神推动作风能力的大提升，首先要有直面问题的自觉。敢于直面问题、勇于修正错误是我们党的显著特点和优势。习近平总书记强调，中国共产党的伟大不在于不犯错误，而在于从不讳疾忌医，敢于直面问题，勇于自我革命，具有极强的自我修复能力。我们一定要认识到，有了正视问题的自觉，才能发现不足、找到短板，这本身就是讲政治的表现。当然，正视问题、承认不足，并不是说我们做得不好，而是要放大视野看自己、对照先进找差距。比如把青岛放在全省来看，我们各项工作一直是走在前列的，但我们决不能陶醉于省内领先、“北方第三城”的优势，而是要把青岛放在全国乃至全世界的大视野来审视，与南方发达城市相比，显然我们还有较大差距。“标兵渐远、追兵渐近”绝不是危言耸听。同样，对于党员干部来说也是如此，从总体上来看，广大党员干部的作风是正的、能力是强的，但对照党章党规的要求、对照人民群众的期待、对照先进典型的标准、对照青岛建设新时代社会主义现代化国际大都市的需要，我们都还做得不够、差得较远。当然，如果本身就存在严重侵害群众利益、贻误事业发展等作风能力方面的严重问题，更要勇于直面、敢于承认，决不能“讳疾忌医”。另外，还要有查找问题的智慧。按照“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力要求，结合自身实际，认真检视反思。查找问题决不能脱离主题、跑板走调、查非所查、找非所找。尤其要防止大而化之、隔靴搔痒，避重就轻、避实就虚；防止以上级指出的问题代替自身查找的问题、以班子问题代替个人问题、以他人问题代替自身问题、以工作业务问题代替思想政治问题、以旧问题代替新问题等。

　　以自我革命精神推动“作风能力提升年”活动的持续深入开展，必须有刀刃向内、真整真改的勇气与决心。习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上，对整改落实提出了“四个防止”的要求：即防止虎头蛇尾、久拖不决，防止搞纸上整改、虚假整改，防止以简单问责基层干部代替整改责任落实，防止以整改为名，层层填表报数，增加基层负担。这些重要指示精神，对于我们以自我革命精神推动作风能力的提升具有重要的指导意义。查找问题只是前提和手段，整改问题才是目的和结果。让整改真正落实到位，就要突出抓好问题整改。要实行台账式管理、项目化推进，明确责任主体、进度时限和工作措施，列出清单、挂牌销号，逐条逐项推进落实。真刀真枪解决问题，才能补短板、强弱项、固根本，防源头、治苗头、打露头，达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的效果。以上率下、领导带头，是十八大以来中央全面从严治党的宝贵经验和主要做法，也是我们推进作风能力大提升、推动各项工作落实落地的关键所在。因此，领导机关和领导干部要发挥示范带动作用，不能只把自己当作作风能力提升年活动的领导者、组织者置身于外，不能学归学、说归说、做归做，要切实防止形式主义、官僚主义和走过场，真正以领导干部的示范带动形成全市党员干部的行动自觉。

　　以自我革命精神推动“作风能力提升年”活动的持续深入开展，必须有制度化、常态化的方法与措施。由于作风问题具有顽固性、反复性、隐蔽性等特点，能力的提升也非一日之功，这就决定了作风能力方面很多问题的解决不可能一蹴而就，而是一个长期的、持续的过程。这就要求我们不但要将正视问题变为一种自觉，而且要将刀刃向内变为一种习惯。一方面，要坚持边查边改边制度化。习近平总书记指出，走出作风问题抓一抓就好转、松一松就反弹的怪圈，根本上还是要靠科学有效的制度。这一重要论述说明，作风能力的提升根本要靠常态化的制度作保障。因此，我们要在坚持边查边改的基础上，探索建立科学的制度机制，用制度规范重点领域、重点环节和重点群体，把好的经验做法以制度化的形式固定下来、坚持下去，成为党员干部的行为规范，成为一种自觉、一种习惯，通过完善的制度给作风能力提升提供可靠保障。另一方面，要坚持开门搞作风能力提升。习近平总书记强调，“我们不能关起门来搞自我革命”。开展作风能力提升年活动，也要敞开门、放开搞，因为我们在作风能力方面有什么问题与不足，人民群众往往看得很清楚；我们的整改效果怎么样，人民群众最有发言权，也要由群众来评价、由实践来检验。因此，要加强正面宣传和舆论引导，发挥好各类媒体作用，用好舆论监督载体，请广大群众监督，让广大群众评判，引导形成社会各界广泛关注、积极参与、良性互动的工作局面，让整改落实真正到位，让作风能力真正提升。